Käesoleva meetme eesmärk on aidata kaasa spordiorganisatsioonide arengule, toetades nende töötajate õpirännet.

Osalevad organisatsioonid peaksid oma tegevuses aktiivselt edendama kaasamist ja mitmekesisust, ökoloogilist kestlikkust , digiõpet ning kodanikuaktiivsust ja -osalust, kasutades selleks programmi raames pakutavaid sihtotstarbelisi rahastamisvõimalusi, suurendades osalejate teadlikkust, jagades parimat tava ning kavandades oma tegevust asjakohasel viisil.

Selle meetme üldeesmärk on anda spordiorganisatsioonide töötajatele, eelkõige rahvaspordi valdkonnas, võimalus täiendada oma pädevust ja kvalifikatsiooni ning omandada uusi oskusi õpirände abil, viibides teatava aja välismaal, ja aidata sellega edendada spordiorganisatsioonide suutlikkust ning arengut.

Meetmega toetatakse treenerite ja teiste rahvaspordi valdkonna töötajate (nii palgatöötajad kui ka vabatahtlikud) kutsealast arengut. Sporditöötajad, kes ei tegutse rahvaspordi valdkonnas, sealhulgas need, kellel on topeltkarjäär spordi- ja muus valdkonnas, võivad samuti suurendada rahvaspordi valdkonna töötajate ja organisatsioonide mõju õppimisele ja teadmussiiret. Nende sporditöötajate õpirände võimalusi, kes ei tegutse rahvaspordi valdkonnas, võib toetada siis, kui selliste töötajate osalemine võib rahvaspordile kasu tuua.

Meede aitab saavutada ELi spordialase töökava (2021–2024)¹  eesmärke.

Spordivaldkonna õpirändeprojektide eesmärgid on konkreetselt järgmised:

• keskenduda rahvaspordile, võttes arvesse spordi olulist rolli kehalise aktiivsuse ja tervisliku eluviisi, inimestevaheliste suhete, sotsiaalse kaasatuse ja võrdõiguslikkuse edendamisel;
• arendada Euroopa mõõdet spordis ja rahvusvahelist koostööd spordialase õpirände valdkonnas;
• suurendada rahvaspordiorganisatsioonide suutlikkust;
• parandada sporditöötajate teadmisi ja oskusi;
• edendada spordi vahendusel ühiseid Euroopa väärtusi, head valitsemistava ja ausust spordis, kestlikku arengut, samuti spordiharidust ja -koolitust, spordis vajalikke oskusi ning spordi kaudu omandatavat haridust, koolitust ja oskusi;
• edendada aktiivset ja keskkonnasõbralikku elustiili ning kodanikuaktiivsust;
• luua treenerite ja sporditöötajate Euroopa võrgustikud.

Horisontaalsed prioriteedid

Kõik õpirändeprojektid peaksid hõlmama järgmisi programmi „Erasmus+“ ühiseid mõõtmeid.

Kaasamine ja mitmekesisus

Programmi „Erasmus+“ eesmärk on edendada kõigis meetmetes võrdseid võimalusi ja võrdset juurdepääsu, kaasamist ja õiglust. Programmist toetust saavad organisatsioonid peavad pakkuma õpirände võimalusi kaasaval ja õiglasel viisil kõigile osalejatele, olenemata nende taustast. Osalejate valikul tuleks tagada, et nende kutsealasest arengust saadav kasu on neid saatvas organisatsioonis täielikult ülekantav.

Õpirändetegevuste ettevalmistamisel, elluviimisel ja järelmeetmetes peaks saatev ja vastuvõttev organisatsioon tähtsaimate otsuste tegemisse kaasama ka osalejad, et tagada iga osaleja jaoks võimalikult suur kasu ja mõju.

Ökoloogiline kestlikkus

Projektiga tuleks soodustada osalejate ökoloogiliselt kestlikku ja keskkonna suhtes vastutustundlikku käitumist, suurendades teadlikkust sellest, kui oluline on võtta meetmeid selleks, et vähendada õpirändetegevuste keskkonnajalajälge või heastada tekitatud kahju. Projekti kavandades ja ellu viies tuleb tegutseda keskkonnateadlikult ja integreerida sellesse keskkonnakestlikke tavasid, näiteks valida pigem korduskasutatavaid või loodussäästlikke materjale, vähendada jäätmeteket ja edendada ringlussevõttu. Neid põhimõtteid tuleks arvesse võtta programmi kõigi tegevuste ettevalmistamisel ja elluviimisel, kasutades selleks eeskätt programmis kestlike reisimisviiside edendamiseks ette nähtud rahalisi vahendeid.

Digipööre

Programmi „Erasmus+“ raames toetatakse kõiki osalevaid organisatsioone digitaalsete vahendite ja õppemeetodite kasutuselevõtmisel, et täiendada füüsilise õpirändega seotud tegevust, edendada koostööd partnerorganisatsioonide vahel ning parandada tegevuste kvaliteeti.

Osalemine demokraatlikus elus

Programmi eesmärk on aidata osalejatel avastada kodanikuaktiivsuse ja demokraatlikus elus osalemise kasutegureid. Toetatavate õpirändetegevustega tuleks tugevdada kodanikuühiskonna eri valdkondades osalemise oskusi, samuti arendada kultuuridevahelise suhtlemise ja sotsiaalset pädevust, kriitilist mõtlemist ja meediapädevust. Projektides tuleks pakkuda võimalusi osalemiseks demokraatlikus ja ühiskonnaelus ning kodanikuühiskonnas formaalõppe ja mitteformaalse õppimise kaudu, kui see on võimalik. Samuti tuleks parandada osalejate arusaamist Euroopa Liidust ja Euroopa ühistest väärtustest, sealhulgas demokraatlike põhimõtete, inimväärikuse ning ühtsuse ja mitmekesisuse põhimõtete austamine, kultuuridevaheline dialoog ning ka Euroopa sotsiaalne, kultuuri- ja ajaloopärand.

Projekti kavandamine

1. põhimeetme projektis on keskne roll taotleval organisatsioonil. Taotleja koostab ja esitab taotluse, allkirjastab programmi „Erasmus+“ riikliku bürooga toetuslepingu, viib ellu õpirändetegevusi ning esitab aruandeid oma programmi „Erasmus+“ riiklikule büroole. Mõlemad toetatavate tegevuste liigid on seotud väljapoole suunatud õpirändega. See tähendab, et taotlev organisatsioon tegutseb saatva organisatsioonina – ta valib välja osalejad ja lähetab nad välismaal paiknevasse vastuvõtvasse organisatsiooni.

Projekt võib sisaldada ühte või mitut tegevust. Tegevusi võib kombineerida, sõltuvalt projekti eesmärkidest ning osaleva(te) organisatsiooni(de) ja osalejate vajadustest.

Projekt koosneb neljast etapist: kavandamine, ettevalmistamine, elluviimine ja järelmeetmed.

• Kavandamine (mille käigus määratakse kindlaks vajadused, eesmärgid, õpiväljundid, tegevuse vormid, koostatakse tööprogramm, tegevuste ajakava jne);
• ettevalmistamine (praktilised korraldused, osalejate valimine, osalejate keeleline / kultuuridevaheline / õppe ja konkreetse ülesandega seotud ettevalmistamine enne lahkumist, virtuaalsed ettevalmistavad kohtumised jne);
• tegevuste elluviimine;
• järelmeetmed (tegevuste hindamine, osalejate õpiväljundite kindlakstegemine ja dokumenteerimine ning projekti tulemuste levitamine ja kasutamine, virtuaalsed järelkohtumised).

Tegevus

Toetatakse järgmisi tegevusi:

• töövarju- ja vaatlusperioodid (2–14 päeva);
• juhendamine või koolitamine (15–60 päeva).

Töövarjutamise korral saavad osalejad veeta teatava aja (2–14 päeva) teises riigis vastuvõtvas organisatsioonis, et õppida uusi tavasid ja koguda uusi mõtteid vastuvõtvas organisatsioonis töötavate kolleegide, juhendajate, vabatahtlike või teiste töötajate igapäevatöö vaatlemise ja nendega suhtlemise kaudu.

Juhendamise või koolitamise korral saavad osalejad veeta teatava aja (15–60 päeva) teises riigis vastuvõtvas organisatsioonis, et juhendada või koolitada õppijaid ning samal ajal õppida oma ülesandeid täites ja kolleegidega suheldes ka ise. See aitab suurendada rahvaspordiorganisatsioonide suutlikkust.

Tegevustel ei saa olla kasumi teenimise eesmärki.

Lisaks füüsilisele õpirändele saab kõiki töötajate õpirände tegevusi põimida virtuaalse tegevusega. Eespool nimetatud miinimum- ja maksimumkestust kohaldatakse füüsilise õpirände osa suhtes.

Iga tegevuse puhul on võimalik anda lisatoetust vähemate võimalustega osalejaid saatvatele isikutele. Saatvatele isikutele saab toetust anda kogu tegevuse ajaks või vaid teatud perioodiks.

Ettevalmistavad kohtumised

Ettevalmistava kohtumise eesmärk on tagada tegevuste kvaliteet, hõlbustades ja valmistades ette korraldustööd, luues usaldust ja mõistmist ning kindlad partnerlussuhted osalevate organisatsioonide ja inimeste vahel.

Organisatsioonid saavad enne õpirändetegevuse toimumist korraldada ettevalmistava kohtumise vastuvõtva partneri juures. Ettevalmistavad kohtumised ei kujuta endast eraldiseisvat tegevust, vaid tegemist on töötajate õpirännet toetava korraldusega. Iga ettevalmistavat kohtumist tuleb selgelt põhjendada ning need peavad aitama suurendada õpirändetegevuste ulatust ning parandada nende kvaliteeti. Näiteks saab ettevalmistavaid kohtumisi korraldada selleks, et alustada koostööd uue partnerorganisatsiooniga või valmistada ette pikemaajalisi õpirändetegevusi. Ettevalmistavaid kohtumisi saab korraldada töötajate õpirände mõlema liigi puhul.

Rahastamiskõlblikkuse kriteeriumid

Kes võib esitada taotluse?

Osalev organisatsioon võib olla:

• spordi ja kehalise aktiivsuse valdkonnas tegutsev avalik-õiguslik või eraorganisatsioon, mis korraldab sporditegevust ja kehalist aktiivsust rahvaspordi tasandil (nt mittetulundusühendus, kohalik ametiasutus, spordiklubi);
•  muu kui rahvaspordi tasandi spordiorganisatsioon, kui selle töötajate osalemine toob kasu rahvaspordile (nt rahvusvaheline organisatsioon).

Kellele esitada taotlus?

Taotlevad organisatsioonid peavad olema asutatud ELi liikmesriigis või programmiga liitunud kolmandas riigis.

Taotlus esitatakse selle riigi riiklikule büroole, kus taotlev organisatsioon on asutatud.

Millal esitada taotlus?

Taotlejad peavad oma toetustaotluse esitama hiljemalt:

20. veebruaril kell 12.00.00 (keskpäev Brüsseli aja järgi)

Võimalik lisavoor

Riiklikud bürood võivad otsustada avada veel ühe taotlusvooru. Lisavooru väljakuulutamisest annavad riiklikud bürood taotlejatele teada oma veebisaidil.

Kui lisavoor korraldatakse, peavad taotlejad esitama oma taotluse hiljemalt 1. oktoobril kell 12.00.00 (keskpäev Brüsseli aja järgi).

Projektide alguskuupäevad

Projektide elluviimist alustatakse sama aasta 1. juunist kuni 31. detsembrini.

Lisavooru avamise korral alustatakse projektide elluviimist järgneva aasta 1. jaanuarist kuni 31. maini.

Kuidas esitada taotlus?

Üksikasjalik teave taotluse esitamise kohta on esitatud käesoleva juhendi C osas.

Projekti kestus

3–18 kuud

Taotluste arv

Ühes taotlusvoorus võib organisatsioon taotleda rahastamist ainult üheks projektiks.

Organisatsioonid, kes saavad esimeses taotlusvoorus projektile toetuse, ei või osaleda sama projektikonkursi teises taotlusvoorus.

Tegevuste kestus

Töövarju- ja vaatlusperioodid: 2–14 järjestikust päeva (v.a reisimisele kuluvad päevad)

Juhendamine ja koolitamine: 15–60 järjestikust päeva (v.a reisimisele kuluvad päevad)

Rahastamiskõlblikud osalejad

• Treenerid ja muud rahvaspordi tasandi spordiorganisatsioonide sporditöötajad.
• Sporditöötajad, kes ei tegutse rahvaspordi valdkonnas, sealhulgas need, kellel on topeltkarjäär ja muu kui spordiga seotud karjäär, kui selliste töötajate osalemine võib rahvaspordile kasu tuua.
• Spordiorganisatsioonides tegutsevad vabatahtlikud (muud kui treenerid).

Osalejad peavad olema saatva organisatsiooni töötajad või tegema sellega regulaarselt koostööd, aidates ellu viia organisatsiooni põhitegevusi. Osalejad peavad elama neid saatva organisatsiooni riigis. 

Kõigil juhtudel tuleb ülesanded, mis seovad osalejat saatva organisatsiooniga, dokumenteerida viisil, mis võimaldab riiklikul bürool seda seotust kontrollida (nt töö- või vabatahtliku töö lepingu, ülesande kirjelduse või muu sarnase dokumendi põhjal).

Osalejad ei saa osaleda õpirändetegevuses sportlasena.

Osalejate arv

Maksimaalselt 10 osalejat projekti kohta

Tegevuse elluviimise koht

Tegevus peab toimuma välismaal, st mõnes ELi liikmesriigis või programmiga liitunud kolmandas riigis.

Täiendavad rahastamiskõlblikkuse Kriteeriumid ettevalmistavate Kohtumiste Puhul 

Tegevuse elluviimise koht (kohad)

Ettevalmistavad kohtumised toimuvad vastuvõtva organisatsiooni riigis enne tegevuse algust.

Rahastamiskõlblikud osalejad

Osalevate organisatsioonide esindajad, kes osalevad põhitegevuses. Ettevalmistavaid kohtumisi võivad läbi viia projekti korraldamisega otseselt seotud töötajad või õpirändes osalevad töötajad.

Hindamiskriteeriumid

Esitatud taotlusi hinnatakse 100 punkti skaalal, lähtudes allpool esitatud kriteeriumidest ja nende kaalust. Selleks et taotluse saaks rahuldada, peab see koguma:

• vähemalt 60 punkti 100 maksimumpunktist ja
• vähemalt poole maksimumpunktidest igas kolmes hindamiskriteeriumide kategoorias.

Asjakohasus ja mõju  (maksimaalne punktisumma: 30)

Hinnatakse järgmist:

• mil määral on taotleja profiil, kogemused ja tegevused rahvaspordiga seotud;
• mil määral on projekt asjakohane, võttes arvesse
  • meetme eesmärke;
  • osalevate organisatsioonide vajadusi ja arengut;
  • osalevate töötajate vajadusi ja arengut;
• projektitaotlus on asjakohane selliste ELi ühiste väärtuste austamise ja edendamise seisukohast nagu inimväärikuse austamine, vabadus, demokraatia, võrdsus, õigusriik ja inimõiguste austamine ning võitlus igat liiki diskrimineerimise vastu;
• mil määral on projekt sobiv selleks, et:
  • võimaldada osalevatel töötajatel saavutada kvaliteetseid õpiväljundeid;
  • tugevdada või muuta osalevate organisatsioonide töötavasid, edendada nende kvaliteeti, suutlikkust ja innovatsiooni;
  • avaldada osalevatele organisatsioonidele ja töötajatele potentsiaalset mõju projekti ajal ja projekti lõppedes;
• mil määral määratakse projekti raames kindlaks konkreetsed õpitulemused;
• mil määral suudetakse projektiga soodustada programmi järgmisi mõõtmeid: kaasamine ja mitmekesisus, ökoloogiline kestlikkus, digipööre ja osalus;
• mil määral kaasatakse projektiga meetmesse uusi tulijaid ja vähemate kogemustega organisatsioone.

Projekti kavandamise ja elluviimise kvaliteet (maksimaalne punktisumma: 40)

Hinnatakse järgmist:

• mil määral vastavad projekti kavandatavad eesmärgid selgelt ja konkreetselt taotleva organisatsiooni ja selle töötajate vajadustele;
• praktilise korralduse ning juhtimis- ja toetamismeetodite kvaliteet;
• mil määral hõlmab projekt ökoloogiliselt kestlikke ja keskkonna suhtes vastutustundlikke tavasid;
• mil määral rakendatakse projektis digitaalseid vahendeid ja õppemeetodeid, et täiendada füüsilise õpirände tegevusi ja parandada koostööd partnerorganisatsioonidega;
• mil määral on kavandatavad tegevused juurdepääsetavad ja avatud vähemate võimalustega osalejatele ning kaasavad neid;
• tasakaalustatud esindatus osalejate hulgas sugude lõikes;
• muude kui rahvaspordiorganisatsioonide töötajate puhul selgitus, kuidas selliste töötajate osalemine toob kasu rahvaspordile.

Järelmeetmete kvaliteet (maksimaalne punktisumma: 30)

Hinnatakse, kas:

• taotleja on kavandanud konkreetseid ja loogilisi samme selleks, et rakendada õpirändetegevuste tulemusi organisatsiooni igapäevases töös;
• taotleja on kavandanud konkreetseid ja tõhusaid samme selleks, et levitada projekti tulemusi taotlevas organisatsioonis, jagada neid muude organisatsioonide ja üldsusega ning avalikult tunnustada Euroopa Liidu rahastust.

Eelarvekategooria: Korraldustoetus

Rahastamiskõlblikud kulud ja kohaldatavad reeglid

Õpirändetegevuste elluviimisega otseselt seotud kulud, mida muud kulukategooriad ei hõlma.

Näiteks osalejate ettevalmistamine, mentorlus, seire ja toetamine õpirändetegevuse ajal, projekti läbiviimiseks vajalikud teenused, seadmed ja töövahendid, põimitud meetmete virtuaalsed komponendid, tulemuste jagamine ja Euroopa Liidu rahastuse üldsusele nähtavaks tegemine.

Korraldustoetus katab nii saatva kui ka vastuvõtva organisatsiooni kulud. Saadud toetuse jagamises lepivad saatev ja vastuvõttev organisatsioon omavahel kokku.

Rahastamismehhanism: hüvitamine ühikuhindade alusel.

Eraldamisel kohaldatav reegel: aluseks võetakse osalejate arv (v.a saatvad isikud).

Summa

350 eurot osaleja kohta

Eelarvekategooria: Reisitoetus

Rahastamiskõlblikud kulud ja kohaldatavad reeglid

Toetus, mis aitab katta osalejate ja neid saatvate isikute kulud seoses reisimisega lähtekohast tegevuse toimumiskohta ja tagasi.

Alla 500 km pikkuse vahemaa korral kasutavad osalejad reisimiseks üldjuhul vähese heitega transpordivahendeid.

Rahastamismehhanism: hüvitamine ühikuhindade alusel.

Eraldamisel kohaldatav reegel: aluseks võetakse sihtkoha kaugus ja inimeste arv.

Taotleja peab märkima lähtekoha ja tegevuse toimumise koha vahemaa,²  kasutades Euroopa Komisjoni pakutavat vahemaa kalkulaatorit³ .

Summa

Sihtkoha kaugus	Keskkonnakestlik reisimine	Muu reisimine
10–99 km	56 eurot	28 eurot
100–499 km	285 eurot	211 eurot
500–1999 km	417 eurot	309 eurot
2000–2999 km	535 eurot	395 eurot
3000–3999 km	785 eurot	580 eurot
4000–7999 km	1188 eurot	1188 eurot
8000 km või enam	1735 eurot	1735 eurot

Eelarvekategooria: Individuaalne toetus

Rahastamiskõlblikud kulud ja kohaldatavad reeglid

Osalejate ja saatvate isikute elamiskulud tegevuse ajal.

Vajaduse korral on rahastamiskõlblikud tegevusele eelneval ja järgneval reisimisel tekkivad elamiskulud maksimaalselt kahe reisipäeva ulatuses, kui osalejad ja saatvad isikud saavad tavapärase reisimise toetust, ja maksimaalselt kuue lisapäeva ulatuses keskkonnakestliku reisimise toetuse korral.

Rahastamismehhanism: hüvitamine ühikuhindade alusel.

Eraldamisel kohaldatav reegel: aluseks võetakse isikute arv, viibimise kestus ja vastuvõttev riik⁴ .

Summa

• 1. rühma riigid: 107–191 eurot
• 2. rühma riigid: 95–169 eurot
• 3. rühma riigid:  84–148 eurot

Need on baasmäärad tegevuse päeva kohta. Iga riiklik büroo määrab täpse baasmäära lubatud vahemikus.

Baasmäära alusel makstakse kuni tegevuse 14. päevani. Alates tegevuse 15. päevast makstav summa moodustab 70 % baasmäärast. Makstavad summad ümardatakse lähima täiseuroni.

Eelarvekategooria: Kaasamistoetus

Rahastamiskõlblikud kulud ja kohaldatavad reeglid

Kaasamistoetus organisatsioonidele: kulud, mis on seotud õpirändetegevuste korraldamisega vähemate võimalustega osalejatele. 

Rahastamismehhanism: hüvitamine ühikuhindade alusel.

Eraldamisel kohaldatav reegel: aluseks võetakse vähemate võimalustega osalejate arv (v.a saatvad isikud).

Summa

125 eurot osaleja kohta

Kaasamistoetus osalejatele: lisakulud, mis on otseselt seotud vähemate võimalustega osalejate ja neid saatvate isikutega (sealhulgas põhjendatud reisi- ja elamiskulud, kui nendele osalejatele ei ole toetust taotletud reisi- ja individuaalse toetuse eelarvekategooriatest).

Rahastamismehhanism: tegelikud kulud.

Eraldamisel kohaldatav reegel:  taotleja peab taotlust põhjendama ja riiklik büroo peab selle heaks kiitma.

Summa

100 % rahastamiskõlblikest kuludest

Eelarvekategooria: Ettevalmistava kohtumise toetus

Rahastamiskõlblikud kulud ja kohaldatavad reeglid

Ettevalmistava kohtumisega seotud kulud, sh reisi- ja elamiskulud.

Rahastamismehhanism: hüvitamine ühikuhindade alusel.

Summa

680 eurot osaleja kohta, kuni kaks osalejat ettevalmistava kohtumise kohta.

Eelarvekategooria: Keeleõppetoetus

Rahastamiskõlblikud kulud ja kohaldatavad reeglid

Kulud seoses keeleõppematerjalide ja keelekoolituse võimaldamisega osalejatele, kellel on vaja tegevuse ajal juhendamiseks või koolitamiseks kasutatava keele oskust.

Keeleõppetoetust võivad saada järgmist liiki tegevustes osalejad: töövarjutamine ja vaatlemine ning juhendamis- ja koolitamistegevus. Toetust makstakse üksnes juhul, kui osaleja ei saa veebipõhist keeletuge, sest vajalik keel või tase ei ole kättesaadav või vähemate võimalustega osalejatel esinevad konkreetsed takistused. 

Rahastamismehhanism: hüvitamine ühikuhindade alusel.

Eraldamisel kohaldatav reegel: aluseks võetakse osalejate arv.

Summa

150 eurot osaleja kohta

Eelarvekategooria: Erakorralised kulud

Rahastamiskõlblikud kulud ja kohaldatavad reeglid

Kulud, mis on seotud finantstagatise andmisega, kui riiklik büroo seda nõuab.

Osalejate ja neid saatvate isikute suured reisikulud, mida suure geograafilise vahemaa või muude takistuste tõttu ei saa katta tavapärase reisimise toetusega. Eraldamise korral asendavad suurte reisikulude katmiseks mõeldud erakorralised kulud ühikuhindadel põhinevat reisitoetust.

Kulud, mis on seotud viisa, elamislubade, vaktsineerimiste ja arstitõenditega.

Rahastamismehhanism: tegelikud kulud.

Eraldamisel kohaldatav reegel: taotleja peab taotlust põhjendama ja riiklik büroo peab selle heaks kiitma. Suurte reisikuludega on tegemist juhul, kui ühikuhindadel põhinev reisitoetus ei kata 70 % osalejate reisikuludest.

Summa

Finantstagatis: 80 % rahastamiskõlblikest kuludest.

Suured reisikulud: 80 % rahastamiskõlblikest kuludest.

Kulud, mis on seotud viisa, elamislubade, vaktsineerimiste ja arstitõenditega: 100 % rahastamiskõlblikest kuludest.

Footnote

• 1 https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ET/TXT/?uri=CELEX:42020Y1204(01). ↩ back
• 2 Näiteks kui osaleja on pärit Madridist (Hispaania) ja tegevus toimub Roomas (Itaalia), arvutab taotleja vahemaa Madridist Rooma (1 365,28 km) ning valib seejärel vastava sihtkoha kauguse vahemiku (st 500–1 999 km). ↩ back
• 3 https://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_et ↩ back
• 4 1. rühma riigid: Austria, Belgia, Taani, Soome, Prantsusmaa, Saksamaa, Island, Iirimaa, Itaalia, Liechtenstein, Luksemburg, Madalmaad, Norra, Rootsi;

  2. rühma riigid: Tšehhi, Eesti, Kreeka, Hispaania, Küpros, Malta, Portugal, Sloveenia, Slovakkia, Läti;

  3. rühma riigid: Bulgaaria, Horvaatia, Leedu, Ungari, Poola, Rumeenia, Serbia, Põhja-Makedoonia, Türgi. ↩ back